Mô tả công việc Tổ chức từ thiện quản trị
Quản trị viên được sử dụng bởi các tổ chức từ thiện, tổ chức tình nguyện và ra phi lợi nhuận để thực hiện một loạt các nhiệm vụ hành chính, thư ký, tài chính và nguồn nhân lực.
Quản trị viên thường có thể được nhân viên chủ chốt trong các tổ chức từ thiện và phi lợi nhuận làm; họ có trách nhiệm liên kết các tổ chức với công chúng và các phương tiện truyền thông. Trách nhiệm cụ thể và số lượng tiếp xúc với các tình nguyện viên và công chúng nói chung sẽ thay đổi tùy theo kích thước của các tổ chức từ thiện: trong quản trị các tổ chức lớn hơn có thể chủ yếu là văn phòng dựa trên, trong khi những người làm việc cho người sử dụng lao nhỏ thường phải tiếp xúc thường xuyên với nhân viên tự nguyện và công chúng . nhiệm vụ chung bao gồm:
tuyển dụng, đào tạo và các nhân viên và tình nguyện viên quản lý
tài chính / tài khoản quản trị
xử lý thư từ
sản xuất chương trình nghị sự và phút
tổ chức các cuộc họp
trả lời các cuộc gọi điện thoại
liên hệ với các nhà tài trợ tiềm năng
nộp hồ sơ
liên lạc với các tổ chức có liên quan
thực hiện qua thư bức ảnh và các tác vụ công khai tương tự
thực hiện / hệ thống quản trị CNTT mới
sử dụng lao động tiêu biểu của các quản trị tổ chức từ thiện
Tuyển được quảng cáo bởi các dịch vụ nghề nghiệp, các báo và các ấn phẩm ngành tổ chức từ thiện chuyên môn như từ thiện Times và ngành thứ ba . Cơ hội cũng được quảng cáo bởi một số cơ quan tuyển dụng chuyên gia bao gồm cả dân từ thiện, từ thiện JOB và từ thiện Hành động tuyển dụng. Nhiều công việc chỉ được quảng cáo trong nội bộ, vì vậy các ứng dụng đầu cơ được khuyến khích, mà các cơ quan tự nguyện thư mục và Charities Digest có thể hữu ích. Tổ chức từ thiện địa phương và tình nguyện bureaux thường có thể cung cấp cho các vị trí kinh nghiệm làm việc.
Trình độ chuyên môn và đào tạo cần thiết
Một mức độ trong bất kỳ môn thể chấp nhận được cho nhập cảnh vào nghề, mặc dù một nghiên cứu kinh doanh, quản lý hoặc trình độ quản lý xã hội có thể hữu ích. Tuy nhiên, sự cạnh tranh mạnh mẽ cho một số lượng tương đối nhỏ của cơ hội vĩnh viễn có nghĩa là kinh nghiệm làm việc tự nguyện và hành chính thường được đánh giá cao hơn so với trình độ học vấn.
kỹ năng quan trọng đối với các quản trị viên từ thiện
kỹ năng hành chính
Mềm dẻo
Sẵn sàng làm nhiệm vụ thường xuyên
Kỹ năng giao tiếp
kĩ năng công nghệ thông tin
kỹ năng thư ký
The post Mô tả công việc Tổ chức từ thiện quản trị appeared first on Dịch Vụ Làm Báo Cáo Tài Chính cuối năm.